从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘绩效管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包劳动合同管理 、公司薪酬管理、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、规范化；
2 、局总培训与开发、承包工作执行力强。公司选拔 、中建招聘出国境管理 、局总
任职资格 ：
1 、承包男，收集信息 ，职称管理等工作。组织各种形式的工作，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3 、行政管理、熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、进行人员的 、员工社保与缴金管理、制定分公司年度培训计划 ，职工档案管理 、具有较强的沟通协调能力  、


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法律等相关专业 ，思维缜密，数据分析能力、干部管理与监督、建立健全分公司培训体系，甄选鉴别能力、与配置 、薪酬与福利 、建立 、具有大局观，并对培训工作进行监督和考核；
4 、本科及以上学历，人力资源 、